Grossesse et travail : innover pour mieux accompagner les femmes
Concilier grossesse et activité professionnelle, cela est, pour la plupart des femmes, possible. À condition bien sûr d’évaluer correctement les facteurs de risques auxquels chacune est exposée dans son métier et d’adapter si nécessaire le poste de travail. La MSA Ardèche-Drôme-Loire propose aux salariées, aux agricultrices, aux employeurs des outils pour mieux identifier les risques et anticiper l’organisation nécessaire pour bien vivre sa grossesse tout en travaillant.
Depuis dix ans, la MSA Ardèche-Drôme-Loire (ADL) s’est engagée aux côtés de sept autres services de prévention et santé au travail du territoire Drôme-Ardèche, dans des secteurs aussi divers que l’industrie ou les hôpitaux, pour mieux accompagner les femmes enceintes, exerçant une activité professionnelle durant leur grossesse.
« À l’origine de la démarche, nous sommes partis d’un constat : près des trois quarts des femmes enceintes exercent une activité professionnelle*. Or de nombreux risques professionnels sont susceptibles, en fonction des niveaux d’exposition de nuire à l’issue de la grossesse, explique Laurent Lampin, conseiller en prévention à la MSA ADL. Trop souvent, ces risques sont encore mal connus, y compris des gynécologues. » Autre chiffre qui a alerté les professionnels des services de prévention et santé au travail : 67 %* des salariées enceintes, informent leur employeur de leur grossesse au-delà du troisième mois alors que la période embryonnaire est particulièrement sensible.
